Sébastien Nau est un recruteur passionné et un rugbyman. Dans son talk, il explique comment les valeurs du rugby peuvent transformer le monde du recrutement et révèle le pouvoir des rencontres humaines et de la confiance mutuelle. Avec 20 ans d'expérience dans le recrutement, il connaît les frustrations courantes générées par les processus actuels, déshumanisés et arrivés en bout de course. L’approche de Sébastien est simple et évidente : privilégier les rencontres authentiques plutôt que les CV et lettres de motivation traditionnels. Comme on le fait au rugby en fait. Du bon sens et des relations humaines, loin des algorithmes et de l’IA. Recruter autrement pour mieux recruter. Sébastien Nau, entrepreneur et conférencier, a transformé le recrutement en France avec me&myboss, qu’il co-fonde en 2013. Il développe la méthode « Question2Job », axée sur des échanges authentiques entre candidats et entreprises. Reconnu pour son dynamisme et sa capacité à insuffler un vent de changement, il anime régulièrement des conférences et webinaires, partageant sa vision innovante du recrutement. Passionné par le rugby, l’innovation et les relations humaines, il valorise les connexions authentiques. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx